关于麦当劳、肯德基是否有违法用工事件成为广州城内热点话题。据悉,目前广东省劳动保障监察部门正在对麦当劳、肯德基等快餐连锁企业的用工问题展开调查。记者昨日获悉,上海市劳动和社会保障局已向社会公布了麦当劳、肯德基违法用工事件初步调查结果,认定肯德基、麦当劳没有违法用工。此外,记者昨日从百胜餐饮集团获悉,该公司已公开表态称,“无论政府最后的决定如何,肯德基将率先服从。”
据了解,有媒体报道,麦当劳、肯德基涉嫌违规用工,肯德基兼职工资每小时仅4.7元,低于广东每小时7.5元的最低工资标准。据悉,在麦当劳、肯德基所在餐厅的从业人员,除了管理人员外,主要有签订劳动合同的人员、下岗协保等特殊劳动关系人员、兼职人员以及在校学生等四类。其中,在校学生占到员工总数的50%以上。
日前,上海市劳动和社会保障局对麦当劳、肯德基两家单位整体用工情况进行了初步调查,同时,区县劳动保障大队对17家麦当劳、20家肯德基共37家门店进行了初步调查。从初步调查情况看,上海市劳动保障监察机构称,目前尚未发现麦当劳、肯德基存在不执行上海市最低工资标准的行为。据悉,广东省劳动和社会保障厅目前也正在对麦当劳、肯德基涉嫌违规用工事件进行调查,但调查结果尚未出台。
前天,百胜集团首次对该事件作出回应,该公司认为,肯德基当前在中国面临的问题是一个非常基本而又重要的问题,那就是像在校学生、离退人员这几类人员的劳动力,在现代市场经济动作下应该如何定价的问题,这个问题影响的不只是肯德基一家企业,也不只是餐饮一个行业。百胜餐饮集团中国事业部总裁苏敬轼表示,中国国家劳动部过去并没有明确规定这几类人员的报酬与一般社会劳动力相同,而正相反,有正式文件表明不需相同,市场现状也不相同。
苏敬轼强调,“目前中国政府调查报告还没有出来,对此一重大问题还没有正式表态,我们主张社会大众冷静客观地等待政府的决策。无论政府最后的决定如何,肯德基将率先服从。”
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