每一职位均能予以全责：“我听、我负责、我决定”。

    当决策需要讨论时，仅限于两个阶级。

    主动出击，但须团结一致以谋求全体的利益。

    互相交换意见和良好的勾通来激发创造力。

    可以接受错误，但要求绝对的忠诚。

    掌握工作的职责及绩效，并和公司所要求的考核表及预算做比较，否则准备离职。

    接受训练，并以所学训练来与同僚发展专业技能。

    提供渐进式培训，使员工有机会和公司一同成长。

    依公司绩效，以良好的奖励来激励员工。

    以内部晋计为优先，并同等考量：工作表现、适应能力、机动性。