根据刚刚公布的来自美国roberthalffinance＆iaccountingandaccountemps公司的2004年薪酬指南报告，明年美国会计和财务领域从业人员的平均起薪将会与今年持平。报告显示：那些有助于帮助企业改善现金流和熟知新报告要求的资深会计师的需求将有扩大的趋势。这一信息对美国的广大财会从业人员来说，无疑是一个利好消息，报告同时显示出对高层次财务管理人员的需求将呈上升趋势。
会计行业是随着市场经济的发展而发展起来的，市场化程度越高的国家，会计行业越成熟。这份报告显示出的2004年美国会计行业薪酬稳中有升的趋势还会折射出许多有价值的信息：在总体薪酬水平保持稳定的情况下，那些拥有复合技能的财会人员将有可能得到一定的额外加薪；企业的招聘是带有选择性的，那些具有领导能力并能立即对关键性企业运营做出贡献的专业人士是企业招聘的主要关注对象。
在企业里，2004年经理和资深会计人员的薪金有望达到有史以来最大幅度的增长，大型公司的总会计师和审计经理的底薪预计会有2．9％的上涨，平均底薪在60250—81560美元之间。而大型公司的资深税务和成本会计的起薪也将提高1．6％，达到48750—52000美元。大型公司信贷及收款人员的薪金将是企业会计所有岗位中增幅最大的，底薪预期将平均增长5．1个百分点，达到每年29250—37500美元。
从美国会计行业2004年的薪酬趋势可以看出，会计行业是一个收入稳定、增长空间较大的行业，那些能为企业创造价值、带来收益的高层次财务管理人员将更受欢迎。这一趋势也是目前中国会计行业薪酬变化日益显现的一个特点，美国会计行业在发展过程中所表现出的一些特点对我国会计行业的发展将有重要的借鉴意义。
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